Die Compassio Gruppe hat Oliver Sanchez zum Chief Financial Officer (CFO) berufen. Der 46-Jährige hat zuvor unter anderem für die Investmentbank JPMorgan gearbeitet und für den Gesundheitskonzern Fresenius. Sanchez folgt auf Oliver Jaenicke, der seit 2024 der Geschäftsführung angehörte und auf eigenen Wunsch aus dem operativen Geschäft ausscheidet.

Es ist nicht lange her, da hieß es, große Karrieresprünge seien mit Anfang 50 kaum mehr zu erwarten. Doch in der Pflegebranche wechseln gerade Manager um die 60 noch einmal in attraktive Positionen. Woran liegt das? Silke Köser (Foto), Bewerbungsexpertin der auf die Sozialwirtschaft spezialisierte Beratungsfirma Contec, fallen dazu im Interview mit Care vor9 eine Reihe von Gründen ein. Unter anderem habe es mit den klassischen Boomer-Qualitäten der älteren Bewerber zu tun.

Fachkräftemangel, neue Vergütungsregeln, Qualitätsprüfungen und Künstliche Intelligenz: Im Interview erklärt Cosmea-Geschäftsführer Tomas Aubell Bilanz, warum das Wachstum der jungen Gruppe langsamer verlief als geplant, weshalb gute Führungskräfte für die Pflege immer wichtiger werden und warum die MD-Prüfungen aus seiner Sicht mehr Aussagekraft haben als oft behauptet wird. Cosmea betreibt bundesweit Pflegedienste an rund 20 Standorten. Pflegemarkt

Nach einer Analyse der Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft Pricewaterhouse Coopers (PwC) hat es 2025 in Deutschland 79 Transaktionen gegeben – etwas weniger als im Rekordjahr 2024 mit 86 Verkäufen. Auffällig: 30 Transaktionen gingen auf Insolvenzen zurück. Private-Equity-Investoren waren an 27 Übernahmen beteiligt und damit an gut einem Drittel aller Transaktionen. Außerdem in der PwC-Übersicht: die vier wichtigsten Übernahmen des vergangenen Jahres.

Die kommunale Sozialservice Rochlitz GmbH (SSG) in Sachsen ist Ende 2025 in wirtschaftliche Schieflage geraten und arbeitet jetzt an ihrer Stabilisierung. Nach einer Analyse durch einer Restrukturierungsberatung zeichnen sich Perspektiven für den Pflege- und Kita-Träger nördlich von Chemnitz ab. Erste Änderungen greifen bereits: Das Unternehmen ist seit März schuldenfrei, weitere Schritte sollen bis Mitte des Jahres folgen.

Hera steht im Pflegedienst-Ranking des Datendienstleisters Pflegemarkt auf Platz zwölf. Möglicherweise rückt das Unternehmen aus Leipzig bald auf eine Spitzenposition. Denn in den nächsten drei Jahren will der Pflegeanbieter um das Dreifache wachsen. Im Gespräch mit Care vor9 erklärt Andreas Mildner (Foto), Gründer und geschäftsführender Gesellschafter, wie das gelingen kann. Ein wesentlicher Grund: Hera trifft mit seinem Angebot, solide ambulante Dienste aufzukaufen, auf immer offenere Ohren.

Der Daueralarm der Pflegeverbände und die zunehmenden Berichte über Insolvenzen von Trägern erwecken den Eindruck, das Pflegeangebot in Deutschland schrumpft. Dem ist jedoch nicht so, im Gegenteil. Eine Analyse der Zahlen des Datendienstleisters Pflegemarkt zeigt, dass der Saldo von Schließungen und Neugründungen im vergangenen Jahr deutlich positiv ausfällt. Demnach ist die Zahl der Pflegedienste und Tagespflegen besonders stark gestiegen.

Die ersten fünf Plätze im Ranking der größten 30 Pflegeheimbetreiber in Deutschland belegen wie schon voriges Jahr Alloheim (28.559 Plätze), Korian (23.696), Victor's Group (14.891), Emeis Deutschland (13.083) und Compassio (10.591). Am tiefsten ist Argentum gefallen, am deutlichsten aufgestiegen ist nach Berechnungen des Datendienstleisters Pflegemarkt – von Platz 30 auf Platz 25 – die AWO Thüringen. Eine zunehmende Marktkonsolidierung ist insgesamt nicht zu erkennen.

Die Nachfrage nach Kurzzeitpflege steigt, doch das Angebot stagniert oder geht zurück, wie der aktuelle Barmer-Pflegereport 2025 zeigt. Trotz Förderprogrammen der Länder und politischer Unterstützung bleibt der Ausbau schwierig. Betreiber berichten von hohem organisatorischen Aufwand, schwer kalkulierbarer Auslastung und hohen Anforderungen ans Pflegepersonal. Vor allem solitäre Einrichtungen kämpfen mit geringen Erlösen und hohen Personalquoten.

Der in die Schlagzeilen geratene Pflegeanbieter Ambiente Care gibt eine weitere Einrichtung auf. Das Haus Maximilian in Bad Wörishofen im Allgäu wird ab Dezember vom Vermieter selbst gemeinsam mit Terranus betrieben. Ambiente Care begründet die Aufgabe der Einrichtung mit Baumängeln. Der Betreiber hatte zuvor bereits andere Betriebe abgegeben oder geschlossen und lag wegen schleppender Gehaltszahlungen mit seinem Personal im Clinch.